Paulsen : พูดคุยกับพวกเขา และทำให้การสนทนาดำเนินต่อไป เมื่อคนไม่คุยกันจะเกิดอะไรขึ้น? พวกเขาเดินจากกันไป และความคิดที่สอง—คริสตจักรจำเป็นต้องหาวิธีที่จะไว้วางใจคนหนุ่มสาว พวกเขาสดใส เต็มไปด้วยพลัง มีของประทานฝ่ายวิญญาณ พวกเขาต้องการให้สิ่งนั้นหลั่งไหลเข้ามาในชีวิตของคริสตจักร พวกเขาไม่ลังเลใจ พวกเขาแค่หงุดหงิดที่มันไม่เกิดขึ้น ฉันพูดว่า เชื่อใจพวกเขามากพอที่จะให้โอกาสพวกเขาทำผิด
ANN : มีขั้นตอนที่คนหนุ่มสาวควรทำเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์แห่งความไว้วางใจนี้หรือไม่?
Paulsen : เมื่อผู้คนไม่สื่อสารกัน ภาพล้อเลียนก็ปรากฏขึ้น
และใช่ มันไปทั้งสองทาง สมาชิกที่มีอายุมากกว่ามีข้อกังวลที่ถูกต้องหลายประการซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับคนหนุ่มสาวที่จะเข้าใจ ดังนั้นพวกเขาจึงต้องถูกดึงดูดเข้าสู่ความรู้สึกของการสนทนา การแบ่งปันเวลา การแบ่งปันวาระการประชุม การแบ่งปันข้อกังวล เพราะมันเป็นกระบวนการสองทาง
ANN : ประเด็นสำคัญข้อใดข้อหนึ่งที่คุณมักถูกถามเป็นประจำ?
Paulsen : ประเด็นหนึ่งที่คนหนุ่มสาวพบว่าเข้าใจยากคือเรารักษามาตรฐานด้วยเกณฑ์ใด เช่น เครื่องประดับ การแต่งหน้า เครื่องแต่งกาย เป็นต้น ดังนั้น ถ้าฉันซื้ออะไรมาห้อยคอ คนรุ่นเก่าหลายคนจะบอกว่า “ไม่ถูกต้อง” ไม่ใช่แค่เพราะมันเป็นของประดับตกแต่งเท่านั้น แต่เป็นเพราะฉันเสียเงินไปกับมันด้วย แต่ผู้สูงวัยบางคนจะออกไปซื้อเสื้อผ้าและรถยนต์ราคาแพงกว่ามาก และคนหนุ่มสาวก็ถามว่า “ใครเสียเงินมากกว่ากันที่นี่? มีมาตรฐานที่สอดคล้องกันหรือไม่” ไม่ใช่ว่าพวกเขากำลังพยายามอย่างมากที่จะจับผิดคนที่อายุมากกว่า แต่พวกเขาต้องการเห็นความสม่ำเสมอที่พวกเขาสามารถแสดงให้เห็นได้ มันเป็นเรื่องยาก
ANN : ในหนังสือของคุณ คุณเรียกอัตราที่คนหนุ่มสาวออกจากคริสตจักรว่า “หายนะ” นักแอดเวนติสต์คนอื่นๆ อาจกล่าวว่าอัตราการเผยแพร่ศาสนาในบางพื้นที่ของโลกก็น่าหนักใจพอๆ กัน คุณจะโน้มน้าวคริสตจักรที่มีเวลาและทรัพยากรจำกัดได้อย่างไรว่าเยาวชนเป็นเขตเผยแผ่ที่ถูกต้อง?
Paulsen : ก่อนอื่น พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวเรา
สำหรับฉันแล้ว นั่นเป็นปัจจัยสำคัญ ถ้าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวฉัน พระเจ้าบอกเราแล้ว—และศาสดาพยากรณ์ของเรา [เอลเลน จี. ไวท์ ผู้ร่วมก่อตั้งคริสตจักร] ได้เตือนเราหลายครั้ง—ถึงความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ที่เรามีต่อครอบครัว ดังนั้นฉันจึงต้องให้ความสำคัญกับการดูแลเด็กและคนหนุ่มสาวในคริสตจักรของฉัน พวกเขาคือครอบครัวของฉัน เราจะทำทุกอย่างที่ทำได้ [ในสาขาภารกิจอื่นๆ] แต่ถ้าเราไม่เข้าร่วม เราจะถูกตัดสินอย่างรุนแรง ฉันเกรงว่า และยิ่งไปกว่านั้น คนหนุ่มสาวคิดเป็นร้อยละ 50 ของคริสตจักรของเรา บางครั้งฉันถามตัวเองว่า “คริสตจักรแห่งนี้จะเป็นอย่างไรหากเรายังอยู่ที่นี่อีก 30, 40 ปีนับจากนี้” คนที่ถามคำถามยากๆ กับฉันในวันนี้จะเป็นสมาชิกอาวุโสของคริสตจักรของเราในตอนนั้น
แอนน์ : ในช่วงปีที่คริสตจักรกำลังปฏิบัติพันธกิจครบ 150 ปี เราจำได้ว่าผู้บุกเบิกของเราอายุน้อยเพียงใด ทำไมวันนี้เราไม่เห็นผู้นำรุ่นเยาว์ที่โดดเด่นหลายคน
พอลเซ่น: ฉันคิดว่าคุณสามารถย้อนกลับไปได้ไกลกว่านี้ พวกสาวกและองค์พระผู้เป็นเจ้าของเรามีอายุต่ำกว่า 30 ปี ฉันพูดในหนังสือของฉันว่าสิ่งกีดขวางคือคนหนุ่มสาวไม่มีประสบการณ์ แต่ประสบการณ์มีค่าเกินจริง ฉันจะให้คุณค่าสูงกว่าประสบการณ์ ทัศนคติที่ถูกต้อง การแต่งหน้าของบุคคล บุคลิกพื้นฐานของเธอ เขาเป็นคนใจดีหรือไม่? ความกรุณาเป็นสิ่งที่มีค่ามหาศาล โดยธรรมชาติแล้วบางคนเป็นคนหัวแข็ง แม้กระทั่งชอบโต้แย้ง ยากจะเจอความเกรงใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ สิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติ ซึ่งสำหรับข้าพเจ้ามีความสำคัญยิ่งต่อการทำหน้าที่ของคริสตจักร ประสบการณ์ที่คุณจะได้รับตลอดทางในขณะที่คุณทำงาน ไม่มีทางอื่นที่จะได้รับมัน ข้าพเจ้าขอให้ผู้นำของเราหาคนหนุ่มสาวที่เจ้าเล่ห์ ผู้ดูแลคริสตจักร ผู้รักพระเจ้า ผู้ที่ต้องการมีส่วนร่วม และปล่อยพวกเขาไป ท้ายที่สุด เราเชื่อว่า เราไม่รู้หรือว่าพระวิญญาณบริสุทธิ์ได้หลั่งลงมาบนพวกเขา กิจการสองพูดว่าอย่างไร? ในวาระสุดท้าย พระวิญญาณบริสุทธิ์จะหลั่งลงมาบนบุตรธิดาของท่าน
แอนน์ : เมื่อเร็วๆ นี้ คริสตจักรได้พยายามให้คนหนุ่มสาวเข้ามามีบทบาทในการตัดสินใจระดับสูงมากขึ้น ข้าพเจ้ากำลังนึกถึงตัวแทนเยาวชนที่เป็นตัวแทนของคริสตจักรในการประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2548 และ 2553 โดยเฉพาะ คุณเห็นสิ่งนี้เป็นหนทางข้างหน้าหรือไม่?
Paulsen : ฉันคิดว่ามันสำคัญ แต่มันเหมือนกับว่าคริสตจักรกำลังส่งสัญญาณผ่านสิ่งนี้มากกว่า ฉันคิดว่ามันสำคัญกว่ามากที่จะเห็นการมีส่วนร่วมในระดับนี้ในระดับคริสตจักรท้องถิ่น ข้าพเจ้าต้องการเห็นความเชื่อถือที่เพียงพอในปัจจุบันว่าผู้ที่อายุมากกว่านั้นเต็มใจที่จะลงคะแนนเสียงให้คนหนุ่มสาวเข้ามาทำหน้าที่ที่ได้รับเลือกในคริสตจักรท้องถิ่น นอกจากนี้ ฉันคิดว่าที่คณะกรรมการท้องถิ่นบางแห่ง เช่น คณะกรรมการบริหารการประชุม หรือคณะกรรมการของโรงเรียนหรือสถาบัน ที่มีความพยายามที่จะคัดเลือกมืออาชีพรุ่นใหม่—คนที่อายุ 20 กลางๆ ถึง 30 กลางๆ คนที่เป็น มืออาชีพที่ทำงานอยู่แล้วและมีมุมมองและความเข้าใจที่สามารถนำมาสร้างประโยชน์ให้กับสถาบันได้
ANN : แล้วซีรีส์เรื่อง “Let’s Talk” คุณคิดว่าเชื่อมโยงกับคนหนุ่มสาวมิชชั่นทั่วโลกมากที่สุด?
พอลเซ่น: ฉันค้นพบว่าสิ่งสำคัญไม่จำเป็นต้องมีคำตอบเสมอไป ใช่ คนหนุ่มสาวคาดหวังคำตอบบางอย่าง แต่สิ่งที่สำคัญกว่าคือข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาสามารถพูดคุยกับผู้นำคริสตจักรเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ได้ และมีหลายครั้งที่ฉันพูดว่า “ฉันไม่รู้” หรือเมื่อพวกเขาถาม และฉันจะตอบว่า “คุณคิดอย่างไร” และได้รับมุมมองใหม่ๆ ดังนั้นจึงเป็นพลวัตรของการสนทนา ซึ่งฉันคิดว่าสำคัญสำหรับพวกเขา ฉันคิดว่ายังมีการอุทธรณ์บางอย่างในสื่อโทรทัศน์ นี่เป็นโอกาสที่จะพูดคุยกับคริสตจักรในวงกว้าง และมันก็เติมเต็มให้กับฉันอย่างน่าอัศจรรย์ ดีใจที่ได้อยู่กับพวกเขา ดีใจที่ได้เห็นว่าพวกเขาคิดอย่างไรและทำอะไรได้บ้าง หลายครั้งเมื่อจบการสนทนา ฉันจะนั่งนึกทบทวนว่า “ช่างเป็นครอบครัวที่น่าเหลือเชื่อจริงๆ
credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
